ZA KANDIDATE

Ukoliko:

• diplomirali ste i želite praktičnu primenu svega što ste naučili
• imate radnog iskustva, ali želite promenu i nove poslovne izazove
• na poziciji ste menadžera, sa višegodišnjom ekspertizom u određenoj oblasti i želite dalje napredovanje u novoj sredini, koja će Vam doneti ličnu i profesionalnu satisfakciju

…onda ste na pravom mestu.

POŠALJITE AŽURIRANU BIOGRAFIJU (CV) sa svim potrebnim podacima (kontakt, obrazovanje, radno iskustvo, poznavanje stranih jezika i rada na računaru, interesovanja i sve druge podatke, koje smatrate relevantnim u isticanju Vaših znanja i poslovnih kompetencija) na e-mail adresu: office@eaglesmart.rs i postanite deo naše baze podataka uspešnih kandidata. Dalje prepustite nama da Vas upoznamo lično i preporučimo zainteresovanim poslodavcima, u skladu sa trenutno otvorenim pozicijama, koje bi odgovarale Vašim veštinama i stručnosti.

USPEŠAN INTERVJU

“Šanse za karijeru nikad ne prestaju da kucaju.”
Anonimni autor

Budući da želimo da pomognemo kandidatima da bolje izgrade sopstveni imidž i predstave se u pravom svetlu na razgovoru za posao, sledi nekoliko korisnih saveta upravo za Vas.

10 DA NA RAZGOVORU ZA POSAO

• Dođite na razgovor za posao obučeni u pozitivnu energiju i nezaboravan osmeh (prilikom rukovanja, ne zaboravite na umereno čvrst stisak ruke)
• Izgledajte uredno i čisto (obavezno primenite poslovni stil oblačenja)
• Sačekajte da Vas ponude da sednete, a potom se udobno smestite (potvrdite sa poslodavcem da je u redu da zapišete nešto od Vama značajnih podataka)
• Gledajte sagovornika u oči i pokažite srdačnost i otvorenost (predstavite se na najbolji način u ograničenom periodu vremena, jer imate samo jednu priliku da ostavite povoljan prvi utisak)
• Budite sigurni da Vaše predstavljanje ne bude preopširno, niti prekratko (informišite se o vremenu koje imate na raspolaganju i uskladite svoje izlaganje sa tim)
• Ne prekidajte sagovornika i pažljivo slušajte (ne smišljajte unapred odgovore, već pratite ritam razgovora i prilagodite svoje ponašanje, tako da u međusobnoj komunikaciji date i dobijete što više informacija)
• Precizno, jasno i nedvosmisleno odgovarajte na postavljena pitanja (trudite se da odgovorite na sva postavljena pitanja, čak i kada su formulisana kao višestruka)
• Budite umereni u opisu svojih dosadašnjih poslovnih uspeha (ne precenjujete, ali i ne podcenjujte sebe i svoje veštine i što je još važnije – budite istiniti i verni svojim iskazima)
• Pokažite svoju zainteresovanost za kompaniju i poziciju, koja je predmet razgovora, postavljanjem pravih, ključnih pitanja Vašem sagovorniku (pripremite se za razgovor kroz saznavanje što više činjenica i detalja o poslodavcu i budite korak ispred konkurencije)
• Na kraju razgovora se zahvalite na vremenu koje je Vam je posvećeno i pozdravite se sa sagovornikom, izražavajući još jednom svoju zainteresovanost (ili ne) za konkretnu poziciju (potpuno je u redu da se raspitate o daljim koracima u procesu regrutacije i selekcije kandidata za konkretnu poziciju)

10 NE NA RAZGOVORU ZA POSAO

• Nemojte kasniti na razgovor (uzmite u obzir očekivane i neočekivane situacije i krenite na vreme)
• Ne oslovljavajte sagovornika sa ti, bez obzira na Vaše pretpostavke o njegovim ili njenim godinama (bonton lepog ponašanja nalaže, ljubazno i sa poštovanjem, oslovljavanje sa Vi)
• Nemojte na razgovoru za posao žvakati žvaku ili bombonu (budite spremni da jasno i precizno komunicirate sa poslodavcem – bez poštapalica, skraćenica i kolokvijalnih izraza)
• Nemojte biti sa stavom koji nije primeren poslovnom razgovoru (obratite pažnju da Vaše ruke budu na stolu, a Vaše telo blago nagnuto prema Vašem sagovorniku)
• Ne budite rezervisani i prepotentni u razgovoru (pokažite svoje dobre strane, bez ustručavanja i podrazumevanja da bi Vaš sagovornik trebalo da ih sam prepozna)
• Ne lutajte pogledom po sali za sastanke ili sebi (sasvim sigurno ne želite da ostavite utisak nezainteresovanosti ili nestalne koncentracije i fokusa)
• Nemojte da pravite nepotvrđene hvalospeve o sebi (dozvolite drugima da procene Vaše kvalitete u skladu sa zahtevima konkretne pozicije)
• Ne „skačite“ sa teme na temu (svaka tema bi trebalo da ima logičan sled događaja, odnosno početak, razradu i kraj)
• Nemojte pričati negativne stvari o prošlim poslodavcima (Vaš fokus bi trebalo da bude na pozitivnim aspektima u Vašoj karijeri i doprinosima koje možete dati)
• Nemojte da žurite na neodložan sastanak ili druge obaveze (pokažite pozitivno interesovanje za razgovor i konkretnu poziciju, kroz prisustvo sada i ovde)

NAJČEŠĆE POSTAVLJANJA PITANJA NA RAZGOVORU ZA POSAO